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过去的一年——2017 年职业趋势

到了一年中的这个时候……是完成职业承诺的时候,是制定新的决心的时候,是尽情狂欢的时候,也是与所爱的人一起迎接新的一年的时候。当我们大多数人都忙于这一切时,让我们花一些时间坐下来回顾一下过去的一年。毕竟,2017 年发生的事情将为 2018 年奠定基础,不是吗? 在这篇文章中,我们将讨论印度的职业和就业前景。让我们快速回顾一下 2017 年的所有活动;事态发展、事件、哪些有效、哪些无效。 开始了… (1)自动化 印度就业界最流行的词是自动化。时间就是金钱,每个企  巴拿马手机号码列表  业都希望其运营能够快速周转,因此,到 年,IT、电信和制造领域近 60% 的重复性任务已被委托给具有人工智能和机器人流程自动化的系统。

这需要人为干预非常有限

由于大部分业务都外包给印度,发达国家的合作伙伴坚持将工厂的后续任务实现自动化。目的是降低成本、提高生产力、专注于更重要的任务、更具竞争力并扩大业务。电信、IT、制造业裁员 印度主要 IT 企业因裁员近 而成为新闻焦点。许多高薪专业人士一夜之间失业。。此次裁员被视为对 IT 行业突然偏爱自动化的下意识反应。不仅是IT行业,国内和全球因素造成的经济放缓也导致许多电信和制造企业裁员。这导致了就业市场一段时期的紧张和压力。一些下岗员工选择创业,而另一些员工则决定利用  国家列表  这段时间重新学习技能,以获得更好的前景。 偏好混合团队 印度的零工经济正在缓慢增长。这并非一朝一夕的事,但到 2017 年底,自由职业和合同服务已成为显着特征。一份报告显示,印度估计拥有约 15 千万自由职业者,目前占全球自由职业业务的 40%。

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